Peter Linde war über drei Jahrzehnte in der Lehre tätig, davon weit über 20 Jahre als Fachhochschullehrer für Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Personalvertretungsrecht. Nahezu über den gleichen Zeitraum war er Personalratsvorsitzender. Dr. Beatrix Jansen ist Fachhochschullehrerin an...
Peter Linde war über drei Jahrzehnte in der Lehre tätig, davon weit über 20 Jahre als Fachhochschullehrer für Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Personalvertretungsrecht. Nahezu über den gleichen Zeitraum war er Personalratsvorsitzender. Dr. Beatrix Jansen ist Fachhochschullehrerin an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung.
Dieses Werk erläutert zunächst zum Zwecke des Gesamtverständnisses die allgemeinen Rechtsgrundlagen, ihre Rechtsnatur und die Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Darüber hinaus sind - ausgehend vom TVöD/TV-L - zunächst Arten, Aufbau und Struktur der Tarifverträge einschließlich ihrer bindenden Wirkung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer behandelt. Hieran anschließend werden die dem Arbeitsverhältnis wesenseigenen Pflichten, arbeitsrechtliche Maßnahmen bei ihrer Verletzung, Arbeitszeit, Beschäftigungs-, Dienst- und Jubiläumszeit, Grundzüge des Rationalisierungsschutzes, die Ausschlussfristen sowie die Beendigungstatbestände einschließlich des Rechts auf Zeugniserteilung behandelt. Eine Reihe von Beispielen zu den einzelnen Themenbereichen erleichtern das Verständnis für eine praxisorientierte Anwendung.
Die Reihe TVöD Praxisbuch ergänzt den großen TVöD/TV-L-Kommentar von Sponer/Steinherr, der im gleichen Verlag erscheint. Die Buchreihe greift einzelne Themen aus dem TVöD/TV-L auf und vertieft sie auf eine insbesondere für Anfänger gut verständliche Weise. Dennoch finden auch bereits erfahrene Praktiker wertvolle Hilfestellungen für ihren Arbeitsalltag.
